自分らしい生き方を目指す仲間と一緒に自分ブランドを見つけよう！
自分ブランディングでは「自分ブランド」を確立して
いただくために、現在の仕事スキル（経験・知識・役職等）に
合わせ、４つのコースをご用意しております。
「ベーシック・コース」・・・ 現在のスキルチェック＆目標設定
「ステップアップ・コース」・・・ 仕事レベルとスキルアップ
「マネージメント・コース」・・・ 管理職としての仕事術
「エキスパート・コース」・・・ １０名以上の部下を動かす組織術
まずは、すべての方に「ベーシック・コース」からスタートしていただきます。
「本気で自分を変えてやるぞ」「嫌な性格を変えたい」「仕事のやり方を変えたい」
その心構えと心の準備をしていただくためのコースです。
【心と気持ちを解放しましょう】
初対面から、すぐに本音が言える方は、ほとんどいません。しかし、本音を話していただけないと
「あなたの気持ちが何が引っかかっているのか？」が分かりません。
まずは、気持ちを解放していただくことから、始めていきます。
だからといってそれを“嫌だ”と思わないでください。
【第一印象で、あなたの仕事のスキルを見抜いてしまいます】
私は10歳の時、母親から「ヒューマンウォッチング（人間観察）は、大切だよ！」と教えていただき、
それから40年近く、人を見る目を養ってきました。 その一つが・・・“相手の第一印象”です。
お顔には、相手の方が歩んできた人生や経験が、はっきりと現れるからです。
それは時に、強みであり、弱みになる場合もあります。
最近では「一緒に仕事をしたことがないのに、そばで見られていたと思うほどリアル」と
言われるほど、見抜く力がさらにアップしたと感じています。
【第一印象は、とても大事です】
今まで仕事を通して10,000人の社員面接と4,000人以上の経営者
管理職・社員の人材教育を行ってきました。
今までお会いした方の中で、こんなことを言われたことがあります。
「実際に仕事をしてみなければ、私の仕事のレベルなど面接だけでは分からないです」
確かに間違っていません。しかし、仕事を一緒にする前に、こんなことを考えます。
「この人と、一緒にいても安心か？」 まるで恋人選びのようですよね？
【私は神様ではありません。でもあなたを応援すること。サポートすることはできます】
世の中には「カリスマ○○」という方や「○○の神」などと言われる方がいらっしゃいます。
私は普通の人間です。むしろ、仕事覚えが悪く会社員時代は「期待外れ」「今までで一番出来の悪い社員」と
揶揄されたこともありました。転職も２０年の間に、１２回以上ありました。
そんな私でも、責任のある役職や要職に就くことができました。そして今では小さいながらも
2008年より社長業と続けることができています。
本気で変わりたいと思えば、何とかなることを体現してきた一人だと思っています。
もしあなたが天才でしたら、私のサポートは必要ないと思います。
参加いただくにあたり、皆さんに「３つのお願い」がございます。
① 自分が避けてきたことに「真摯に向き合える方」
② 新たな人生の一歩を踏み出すための「心の準備が出来ている人」
③ 途中で投げ出さないという「覚悟が出来ている人」
最後に、私と約束をしてください！
しっかり向き合っていきます。だから、あなたも信じてついてきてください。
アドバイスを実行していただければ、きっと人生の大きな一歩が踏み出せるはずです。
その理由は、あなた自身が、ずっと甘えてきり、依存し続けてきたこと。また避けてきたことから、
自分を解放し、受け入れる体制を作るためです。
今までの考えを変えなければ、これから先ずっと変われないからです。
あなたにしかない「自分ブランド」を一緒に築いていきましょう！
ベーシックコースの狙いと目的
中堅社員の方々を対象としたコースです（男女どちらでもご参加いただけます））
これから管理職（リーダー）になるために必要な仕事のノウハウを身につけていきます。
期待効果
(1) 中堅社員に求められる役割、管理職として求められる役割が明確となり、キーマンとしての自覚が芽生える
(2) 仕事上のトラブル解決能力からコミュニケーション能力など、実務スキルが向上する
(3) 将来のビジョンが明確になり、ゴールに向けた具体的な取り組みや課題設定できる
受講の対象
中堅社員（入社後４～１２年前後/２５歳～３５歳前後）対象
